Zapošljavanje i pomoć osobama s invaliditetom u Zajednici Madrida

  • Subvencije za CEE i za ulazak na redovno tržište: do 75% SMI-ja i 3.000 eura po uspješno zaključenom ugovoru.
  • Korisnici: Nevladine organizacije sa iskustvom, besplatnim uslugama i akreditovanom integracijom prioritetnih grupa.
  • Ciljna publika: Osobe s invaliditetom s većim poteškoćama; ugovori na radnim mjestima u Zajednici Madrida.
  • Elektronska obrada, ispravka u roku od 10 radnih dana i konkurentno nadmetanje na osnovu tehničkih i kvantitativnih kriterija.
Oposiciones 2.0

6 minuta

La Zajednica Madrida, kroz svoje vladino vijeće, kontinuirano pojačava svoju posvećenost radna integracija osoba sa invaliditetom, kombinirajući podsticaje za zapošljavanje u obično tržište i podršku za Specijalni centri za zapošljavanje (CEE) kako bi se osiguralo zaštićeno zaposlenje i efikasne tranzicije.

La Zajednica Madrida, putem vašeg vladino vijeće, izdvojit će 950.000 € za produženje pomoći koja omogućava radna integracija osoba sa invaliditetom zajednice Madrida. Njihov posao će se odvijati u Specijalnim centrima za zapošljavanje.

Navedeni budžet će subvencionirati trošak rada radnika, kako je objasnio glasnogovornik autonomne vlade, Ignacio González. Sa spomenutih 950.000 eura, Ministarstvo za zapošljavanje, žene i imigraciju će svojim programima pružiti ukupno 28.950.000 €.

Taj ukupan budžet će imati sljedeće finodjelimična subvencija troškova plate svakog radnika s invaliditetom za svaki radni dan koji obavi, registrovan u Socijalno osiguranje radnika s invaliditetom i ugovor o radu za osobe s invaliditetom ljudi iz CEEŠto se tiče načina na koji će se pomoć usmjeravati, ona će se provoditi putem Specijalni centri za zapošljavanje Zajednice Madrida.

Ovi centri, da bi imali pravo na pomoć, moraju provoditi a produktivan rad i sigurno plaćeno zaposlenje osobe sa invaliditetom kao način da se osigura da se veći broj osoba sa invaliditetom može integrirati u njih uobičajeni režimi radaGrant pokriva 75% međuprofesionalne minimalne plate koji je na snazi ​​u svakom trenutku.

Od zajednice Madrida očekuje se da a veliki broj invalida Oni mogu biti dio ovih programa kako bi pristupili poslu. Očekuje se da će novcem koji će tokom ovog poziva biti posvećen stvaranju novih radnih mjesta doći do njega 6.380 radnika i 89.320 plata.

Izvor: Digitalna solidarnost | Slika: Zajedničko interesovanje

Šta pomoć pokriva i kako se usmjerava

Pored podrške za CEE, razmatra se sljedeće: direktni podsticaji za zapošljavanje i poslovni prosperitet koji integrira osobe s invaliditetom u radnu snagu. Ove linije finansiraju istraživanje i posredovanje, prilagođavanje poslu, pratnja i trošak plate subvencionirano, bez ikakvih troškova za radnike ili kompanije izvan zakonskih obaveza.

Podsticaji za ulazak na redovno tržište

Postoji posebna linija za kompenzaciju za troškovi istraživanja i posredovanja što kulminira zapošljavanjem u običnim kompanijama. Ekonomski modul je 3.000 € za svaki ugovor postignuto u trajanju jednakom ili većem od šest meseci (zbir ugovora u uzastopnom periodu od devet mjeseci je prihvatljiv). Ako je ugovor honorarno, iznos je smanjuje proporcionalnoKumulativno se dodaju, 500 € dodatno kada je umetnuta osoba žena, stariji od 45 godina o ispod 30.

Korisnici koji mogu aplicirati za pomoć

  • Udruženja, fondacije i neprofitne organizacije sa društvenom svrhom koja uključuje uključivanje osoba sa invaliditetom u radni proces.
  • Dokazano iskustvo u programima uključivanja u posao i praćenju uključivanja.
  • Pružanje usluga/predstava besplatno za radnike i kompanije, bez naknada ili taksi.
  • Mogućnost certificiranja umetaka grupe s većim poteškoćama kao rezultat njihovog istraživanja i posredovanja.

Prioritetni primaoci

  • Ljudi sa cerebralna paraliza, mentalno zdravlje, intelektualni invaliditet o poremećaj autističnog spektra sa priznatom diplomom jednakom ili višom od 33%.
  • Ljudi sa fizički ili senzorni invaliditet sa stepenom jednakim ili većim od 65%.
  • Ljudi koji dokažu barem jedno 20% intelektualnog invaliditeta bez dostizanja 33%, prema službenim standardima.
  • Primaoci moraju biti angažovani od strane obične tržišne kompanije, efektivno zaposleni u radnim centrima koji se nalaze u Zajednica Madridaby stalni ili privremeni ugovor.

Orijentacija, itinereri i pristup uslugama

  • Prilagođeni itinereri uključivanje, s dijagnozom zapošljivosti.
  • Obuka i obuka transverzalnih vještina i kompetencija.
  • Kontakt i osvješćivanje s poslovnom strukturom i resursima zajednice.

Uobičajeni uslovi za učešće: prebivalište u zajednici Madrid, stepen invaliditeta ≥33%, starosti između 16 i 67 godine, preferencija za ljude nezaposlen ili s ugovorima vrlo privremeno, nizak nivo kvalifikacije ili putevi bez razvoja, motivacija za zapošljavanje i funkcionalna pismenostOzbiljan poremećaj ponašanja može biti isključiv, iako je učešće sa blagi afektivni poremećaji.

Obrada, rokovi i rješavanje

Prezentacija je poželjno elektronika a rezolucija je obavještena od strane Elektronski sistem obavještavanjaAko je prijava nepotpuna, u roku od 10 radnih dana za ispravljanje. Odabir se vrši u konkurentska konkurencijasa tehnička procjena y kvantitativno u skladu s kriterijima poziva; potreban je minimalni ukupni rezultat i pragovi za svaki odjeljak. posjete y intervjui subjektima i zatražiti dodatne informacije.

Uobičajena dokumentacija koju treba dostaviti

  • Memoria subjekta i projekta; važeći statuti i osnivački akt.
  • Akreditacija pravno zastupanje i ovlaštenja; TIN entiteta.
  • IAE ili izuzeće; potvrde o ažurnosti Socijalno osiguranje y hacienda (prema ovlaštenju za konsultacije).
  • Plan prevencije profesionalni rizici; sistem nezavisno računovodstvoizjave o odsustvo sukoba interesa.
  • Ugovori posao, komunikacija prema SEPE, radni život zaposlenih ljudi i kompanije; potvrde o invalidnosti (ili ovlaštenje za konsultacije).
  • Za kompanije iz CEE regije/insertacije: certifikat važenje registracije i neizmijenjenu dokumentaciju.
  • Za samozaposlene radnike: dokumentacija i profesionalno uzajamno društvo ako je primjenjivo; vlasništvo banke.

Elektronsko ili lično podnošenje

  1. Pripremite dokumentacija potrebni i obrasci.
  2. Prijavi se sa priznati elektronski potpis, popunite obrazac, priložite priloge i potpiši i pošalji.
  3. Ako birate lično, preuzmite PDF obrazac, potpišite ga i predajte ga ovlaštenim registrima (označite ako je potrebno prethodni sastanak).
  4. Odaberite sredstva obavještavanja i konsultujte se sa status datoteke, mogućnost dostavljanja dokumenata ili slanja dodatnih komunikacija.

SIL usluge i poslovna podrška

u Usluge zapošljavanja (SIL) Besplatni su za kompanije i podnosioce zahtjeva. Nude personalizovano vođenje, agilno prikupljanje ponuda, praćenje adaptacije na poziciju i saradnju sa poslovnim i sindikalnim organizacijama. Oni savjetuju o udio od 2% rezervacija radnih mjesta u kompanijama sa više od 50 i više zaposlenih alternativne mjereZa prvi intervju je obično potrebno CV, potvrda o invalidnosti (≥33%), ažurirana prijava za posao y DNI.

Ovaj sveobuhvatni okvir kombinuje finansiranje za CEE, podsticaje za uključivanje u kompanije i usluge podrške, jačajući zapošljivost I to socioekonomsko učešće osoba s invaliditetom u Zajednici Madrida.