Posljednjih godina sve više ljudi se upušta u pripreme za konkurentne ispite za javnu službu, tražeći stabilan posaodobro radno vrijeme i pristojna plata Ovo je u oštroj suprotnosti s neizvjesnošću u privatnom sektoru. Nije slučajnost: u Španiji već postoji više od tri miliona državnih službenika koji su prošli kroz zahtjevan proces selekcije, ali koji sada uživaju sigurnost posla koja je nezamisliva u mnogim kompanijama.
Iako se često kaže da biti državni službenik nije put do postajanja milionera, istina je da Postoje konkurentni ispiti sa platama znatno iznad prosjeka.A neki čak nude visoke plate bez potrebe za univerzitetskom diplomom. Nadalje, postoje sektori u kojima je odnos između težine ispita, broja pozicija i plate vrlo privlačan za one koji žele nastaviti karijeru u javnoj službi.
Pregled: stabilnost nasuprot nesigurnosti
U kontekstu u kojem su mnogi mladi ljudi zaglavljeni s privremenim ugovorima i niskim plaćama, Državna služba je postala utočište za posaoKombinacija stabilnosti, razumnog radnog vremena, regulisanih praznika i mogućnosti ravnoteže između poslovnog i privatnog života znači da svaki javni oglas za posao privlači hiljade kandidata.
Da, Polaganje konkurentskog ispita nije laka stvar.Morate posvetiti mnogo sati učenju, biti dobro organizovani, odustati od planova i prihvatiti da, čak i uz mnogo truda, možda nećete dobiti posao iz prvog pokušaja. Uprkos tome, opći osjećaj je da se "isplati" jer, kada ga jednom dobijete, pozicija je doživotna s fiksnom platom koja se periodično preispituje.
I sama Vlada je to najavljivala posljednjih godina značajan porast broja otvorenih radnih mjesta u javnom sektoruS planovima za otvaranje mnogo više radnih mjesta u raznim vladinim agencijama, ovo otvara vrata većim mogućnostima, posebno za one koji već neko vrijeme studiraju ili one koji razmišljaju o odvažnom započinjanju i ne žele staviti sva jaja na jednu korpu.
Kako bi se snašli u ovom moru opcija, razne specijalizirane web stranice i instruktori su sastavili liste Ovo su najplaćeniji konkurentski ispiti, a ujedno i među najlakšim u odnosu na njihovu platu.Važno je shvatiti da "lakše" ne znači "besplatno", već da, u poređenju s drugima, mogu predstavljati razumnije ulaganje vremena i truda za platu koju nude.
"Kralj" najplaćenijih ispita za državne službenike: kontrolor leta
U nizu konkurentskih ispita, postoji jedan koji mnogi stručnjaci bez oklijevanja navode kao onaj koji On uzima krunu po pitanju plate: posao kontrolora leta. Iskusni instruktori, poput Sonije Pérez (iz akademije Supera), slažu se da je to jedna od velikih nepoznanica široj javnosti, ali sa spektakularnim ekonomskim uslovima.
Najupečatljivija stvar je to ne zahteva fakultetsku diplomuMnogi ljudi misle da je diploma neophodna, ali u stvarnosti je dovoljna diploma srednje škole ili ekvivalentna kvalifikacija za prijavu. Ovo razbija mit da su najbolje plate u javnom sektoru rezervisane isključivo za diplomce univerziteta.
Što se tiče plate, teško je uporediti brojke: govorimo o Mjesečne plate se kreću između 6.000 i 8.000 eura brutoOve plate se dopunjuju dodatnim isplatama na osnovu lokacije, radnog staža i radnog rasporeda. Drugim riječima, to je izuzetno visoka plata u poređenju ne samo sa drugim konkurentnim ispitima za javne službenike, već i sa velikom većinom poslova na španskom tržištu rada.
Očigledno je da proces selekcije nije baš jednostavan. Put do pozicije kontrolora leta uključuje nekoliko vrlo specifičnih fazaPrvo, postoji proces selekcije koji uključuje psihometrijske testove, testove sposobnosti i visok nivo engleskog jezika. Nakon toga, oni koji prođu ovaj početni odabir prolaze intenzivnu teorijsku obuku, zajedno sa simulatorima kontrole leta u okruženjima koja repliciraju operativnu stvarnost aerodroma.
Završna faza se već odvija u pravi kontrolni toranj, sa nadziranim vježbamaAko student uspješno završi ovu praktičnu fazu, dobija službenu licencu kontrolora leta koju izdaje Španska državna agencija za sigurnost vazduhoplovstva (AESA). To je zahtjevan put, ali je krajnja nagrada u smislu plate i sigurnosti posla među najatraktivnijim u javnom sektoru.
Drugi visoko plaćeni konkurentni ispiti koji ne zahtijevaju diplomu.
Pored neobičnog slučaja kontrolora leta, postoji i nekoliko drugih opozicionih grupa. Atraktivne plate za one koji imaju samo završenu srednju školu ili čak i diplomu srednje škole. Nekoliko njih kombinuje periodične pozive za prijave i plate koje daleko premašuju minimalnu platu i prosjek mnogih radnih mjesta u privatnom sektoru.
Jasan primjer je onaj od Zatvorski čuvariZa ovu poziciju je obično dovoljna diploma srednje škole, a konkurentski ispit se smatra relativno pristupačnim, iako vrlo konkurentnim zbog velikog broja kandidata. Bruto godišnje plate se obično kreću između 25.000 i 30.000 eura, a taj iznos se može povećati dodacima za lokaciju ili rad u smjenama.
Također su vrijedni pažnje trgovi Proceduralna obradaUnutar pravosudne uprave, akademski uslov je obično diploma srednje škole. Godišnje plate, ovisno o sudu i regiji, kreću se otprilike između 23.000 i 30.000 eura bruto, čemu se mogu dodati bonusi za dežurstvo ili druge specifične okolnosti.
U oblasti sigurnosti i javnog reda, Nacionalna policija u osnovnom obimu To je još jedan dobro plaćen ispit za državnu službu za one sa završenom srednjom školom. Bruto plata je oko 25.000 eura godišnje, ne uključujući bonuse za lokaciju ili specijalizaciju. To je veoma tražena pozicija, sa zahtjevnim fizičkim testovima i temeljitim procesom selekcije, ali garantuje solidnu profesionalnu karijeru.
Unutar poreske oblasti, položaj Poreski agent To se može uraditi i sa diplomom srednje škole ili ekvivalentnom kvalifikacijom. Ovo je tehničko tijelo koje sarađuje u provjeri poreskih podataka, aktivnostima naplate i borbi protiv poreskih prevara. Godišnje plate se obično kreću od 21.000 do 24.000 eura bruto u prvih nekoliko godina, s mogućnošću internog unapređenja na više nivoe.
Ako snizimo akademski zahtjev na ESOpojavljuju se upečatljive opcije, kao što su Civilna garda ili tijelo Sudska pomoćgdje mjesečna plata može iznositi od 1.500 do 2.500 eura bruto, ovisno o lokaciji, radnom stažu i bonusima. Također, Državni administrativni asistenti Oni odgovaraju ovom profilu, s mjesečnim platama koje su, u početku, otprilike između 1.000 i 1.400 eura bruto.
C1 konkurentni ispiti: najplaćeniji sa diplomom srednje škole ili stručnim obrazovanjem
Kada pričate o Najplaćenije pozicije u državnoj službi sa završenom srednjom školomBitno je spomenuti grupu C1. Ova grupa uključuje pozicije koje zahtijevaju, kao minimum, završenu srednju školu ili stručnu spremu. One nude bolje uslove od grupe C2 (srednja škola) i, naravno, njihovi akademski zahtjevi su niži od onih iz grupe A (diplomci univerziteta).
C1 pozicije obično uključuju administrativne ili tehničke odgovornosti od određenog značajakao i veće plate i dobre mogućnosti za interno napredovanje na A2 ili čak A1 nivo uz odgovarajuće kvalifikacije. Među najatraktivnijim pozicijama u C1 grupi, nekoliko se ističe po ravnoteži između plate, uslova rada i broja otvorenih radnih mjesta.
Opozicija Proceduralno i administrativno upravljanje (Pravosuđe) je jedna od najcjenjenijih pozicija. Njene dužnosti uključuju upravljanje sudskim spisima, obradu predmeta i pružanje direktne podrške sudiji ili prekršajnom sudiji. Bruto godišnja plata obično se kreće između 26.000 i 33.000 eura, ovisno o lokaciji, vrsti suda i svim dodatnim plaćanjima za dežurstva ili druge usluge.
Još jedan veliki favorit je onaj Agent javnog trezora Grupu C1 (ponekad se razlikuje od C2 skale po funkcijama i specijalizaciji) koriste ovi profesionalci za učešće u poreskim revizijama, pomoć Poreskoj inspekciji i borbu protiv prevara. Njihova bruto godišnja plata obično iznosi između 24.000 i 29.000 eura, s prednošću prilično stabilnog radnog vremena i rastućeg prestiža unutar Uprave.
u Državna uprava Oni također pripadaju grupi C1 i predstavljaju široku ulaznu tačku u Opću državnu upravu (AGE). Njihovi glavni zadaci uključuju obradu dokumenata, usluge građanima i podršku internom upravljanju ministarstava i javnih tijela. Bruto godišnja plata obično iznosi između 23.000 i 28.000 eura, sa širokim rasponom radnih mjesta širom Španije.
U oblasti sigurnosti, Lokalna ili autonomna policija (U zavisnosti od autonomne zajednice) nudi i pozicije unutar grupe C1 sa posebno konkurentnim platama. Sa dodacima za opasan rad, noćne smjene ili rad u smjenama, bruto godišnje plate mogu lako doseći između 25.000 i 35.000 eura, a u određenim opštinama sa visokim platama i više.
Konačno, Zatvorski čuvari Također se smatraju među najboljim C1 pozicijama u pogledu plate. Njihove dužnosti kombiniraju internu sigurnost, podršku programima socijalne reintegracije i praćenje zatvorskih modula. Plate se obično kreću od 24.000 do 32.000 eura bruto godišnje, s bonusima povezanim sa specifičnim smjenama i lokacijama.
Grupe kandidata za konkurentske ispite i najplaćeniji poslovi sa završenom srednjom školom
Da bismo razjasnili mapu konkurentskih ispita, vrijedi se prisjetiti kako su oni klasifikovati organe državne službe U Španiji, prema kvalifikacijskim zahtjevima. Ukratko, mogu se razlikovati sljedeće grupe:
- GrupaZahtijeva univerzitetsku diplomu (prvostupnik, master ili ekvivalent). Podijeljen je na A1 i A2 prema nivou odgovornosti.
- Grupa BZahtijeva kvalifikacije višeg tehničara.
- Grupa C1Minimalno je potrebna diploma srednje škole ili certifikat o stručnom osposobljavanju (FP de Grado Medio).
- Grupa C2Pristup se odobrava uz kvalifikaciju obaveznog srednjeg obrazovanja (ESO).
- Grupa E ili profesionalne grupeNe zahtijevaju nikakve posebne akademske kvalifikacije osim osnovnih zahtjeva.
Unutar podgrupe C1, različiti izvori se slažu da neka od najplaćenijih tijela Među onima sa završenom srednjom školom su Nacionalna policija, Lokalna policija, Civilna garda i Zatvorska služba. Iako neki od ovih konkurentskih ispita mogu spadati u različite kategorije ovisno o specifičnim propisima, u praksi se smatraju vrlo atraktivnim opcijama za ljude s ovim nivoom obrazovanja.
U slučaju Nacionalna policijaPored uslova za završenu srednju školu, tradicionalno je bila potrebna minimalna visina od 1,65 m za muškarce i 1,60 m za žene, iako se ova ograničenja postepeno ukidaju kako bi se izbjegla diskriminacija. Osnovna mjesečna plata iznosi oko 1.770 eura bruto, plus dodaci za lokaciju, specijalizaciju i bonusi za radni staž.
La Lokalna policija Zahtjevi su slični u pogledu obrazovanja i fizičke spremnosti, iako svako gradsko vijeće može uvesti nijanse u smjernice za prijavu. Osnovna plata iznosi otprilike 1.925 eura bruto mjesečno, što se može značajno povećati raznim bonusima, posebno u velikim gradovima.
U slučaju Civilna gardaTipična starosna dob kandidata je između 18 i 40 godina, s minimalnim zahtjevima za visinu od oko 160 cm za muškarce i 155 cm za žene, prema važećim propisima. Početna minimalna plata obično iznosi oko 1.556 eura bruto mjesečno, ne uključujući dodatke za lokaciju, prebivalište ili specijalizaciju.
Što se tiče Kazneno-popravne ustanovePristup je otvoren za kandidate od 16 godina, iako je češće da su kandidati stariji. Jedna od glavnih prednosti ove profesije je sistem smjena: zaposleni obično rade dva duga dana (na primjer, 14 sati) nakon čega slijedi nekoliko slobodnih dana, što nudi odličnu ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Osnovna plata je oko 1.850 eura bruto mjesečno, s raznim dodacima ovisno o klasifikaciji centra i specifičnoj poziciji.
„Lakši“ i dobro plaćeni konkurentni ispiti: dobar odnos uloženog truda i plate
Neke specijalizirane web stranice, poput Opositatesta, pokušale su identificirati one konkurentske ispite koji se mogu smatrati pristupačnije u odnosu na platu koje nude. Vrijedi naglasiti da nijedan konkurentski ispit nije apsolutno lak, ali postoje neki s lakše upravljivim nastavnim planovima i programima, umjerenim akademskim zahtjevima i više nego pristojnim platama.
Jedan od klasičnih primjera su Zatvorski čuvariOvi kursevi, već spomenuti, zahtijevaju diplomu srednje škole, imaju širok, ali lako razumljiv program za one koji su dobro organizirani, te nude godišnje plate od oko 25.000 do 30.000 eura bruto. Nadalje, njihovi jedinstveni rasporedi (duge smjene, ali s mnogo slobodnih dana) privlačni su mnogim kandidatima.
Opozicija Proceduralna obrada Ova pozicija se također pojavljuje na ovim listama. Rad se odvija u sudovima i tribunalima, sa zadacima kao što su priprema presuda, obavještenja i pružanje podrške. Dovoljna je diploma srednje škole, a plata se kreće od 23.000 do 30.000 eura bruto godišnje, s mogućnošću dodatnih isplata u zavisnosti od lokacije.
U okviru Snaga i Korpusa državne sigurnosti, i Nacionalna policija kao Civilna garda Često se navode kao fizički zahtjevni konkurentni ispiti, ali s prihvatljivim nastavnim planom i programom za one koji marljivo uče. U Civilnoj gardi, na primjer, sa završenom srednjom školom (ESO) može se dobiti pozicija s platom od oko 1.800-2.500 eura bruto mjesečno, ovisno o različitim komponentama plate.
Telo Sudska pomoćOvaj program, koji također spada u sektor pravosuđa, zahtijeva samo diplomu srednje škole i nudi plate od 1.500 do 2.000 eura bruto mjesečno. Smatra se odličnom ulaznicom u pravosudnu upravu, s pomoćnim funkcijama podrške za sudije, advokate i više državne službenike.
S druge strane, položaj Državni administrativni pomoćnikUnutar C2 grupe, ova pozicija se ističe po vrlo niskim uslovima za upis: potrebna je samo diploma srednje škole. Nastavni plan i program je relativno kratak u poređenju s drugim procesima: približno 28 jedinica podijeljenih u blokove administrativnih aktivnosti, automatizacije kancelarije i javne organizacije. Početna plata se kreće od 18.200 do 22.400 eura bruto godišnje, isplaćena u 14 rata, što je otprilike 1.000 do 1.400 eura bruto mjesečno.
Čak i izvan strogog okvira tradicionalnih konkurentskih ispita, postoje vrlo slični procesi selekcije, kao što je onaj od Pošta (Grupa IV)Iako se tehnički ne smatra konkurentskim ispitom u najstrožem smislu, dijeli mnoge karakteristike: fiksni nastavni plan i program, ispite s višestrukim izborom i kriterije bodovanja. Plate za ove pozicije obično se kreću između 1.300 i 1.500 eura bruto mjesečno, što je prilično atraktivno u poređenju s ekvivalentnim poslovima u privatnom sektoru.
Značajni konkurentni ispiti C2 nivoa: dobri karijerni putevi sa diplomom srednje škole
Za one koji imaju samo ESO kao akademska kvalifikacijaPostoje i vrlo jake alternative u smislu stabilnosti i plate. Među najboljim opcijama u C2 grupi, nekoliko centara za obuku posebno ističu dvije zbog njihove ravnoteže između težine, vremena pripreme i plate.
S jedne strane postoji protivljenje Državni administrativni pomoćnikKao što je ranije spomenuto, ovaj ispit je veoma tražen među kandidatima. Njegove prednosti su jasne: minimalni akademski zahtjevi, relativno kratak nastavni plan i program i česti ispitni rokovi sa hiljadama otvorenih mjesta, što povećava šanse za uspjeh uz dobru pripremu.
Nastavni plan i program, koji se sastoji od 28 tema, obično je podijeljen u dva bloka: jedan se fokusira na administrativne aktivnosti i automatizacija uredai još jedan o organizaciji javnog sektora, Ustavu, strukturi države i Evropskoj uniji. To su teme koje se uveliko prožimaju i mogu poslužiti kao osnova za pripremu za druge konkurentske ispite višeg nivoa u budućnosti.
Druga velika opklada za C2 je tijelo Sudska pomoćOvaj kurs je također dostupan sa završenom srednjom školom. Ovo tijelo obavlja administrativne funkcije podrške u sudovima i tribunalima, od osnovne obrade dokumenata do podnošenja, obavještenja i pomoći u pravnim postupcima. Nastavni plan i program obuhvata približno 31 temu, fokusirajući se na organizaciju države, strukturu pravosuđa i osnovne koncepte procesnog prava.
Što se tiče naknada, nedavni podaci pokazuju da se plata sudskog pomoćnika kreće u određenom rasponu. između 18.500 i 22.000 eura bruto godišnjePlata se također isplaćuje u 14 rata, ovisno o autonomnoj zajednici i dužini radnog staža. Ako se uključe svi dodaci na osnovu lokacije, rezultat je vrlo respektabilna plata za konkurentni ispit koji je dostupan uz obavezno obrazovanje.
Opći zahtjevi i kako odabrati pravu opoziciju
Pored plate, prilikom odlučivanja o konkurentskom ispitu, važno je uzeti u obzir Nekoliko ključnih faktora: lični interesi, vještine, način života i oglasi za posaoKancelarijski posao sa fiksnim radnim vremenom nije isti kao posao sa noćnim smjenama, niti je pravna materija ista kao i tehnička.
Generalno govoreći, da biste se prijavili za poziciju u grupi C1, potrebno je da imate Diploma srednje škole, srednja stručna sprema ili ekvivalentna kvalifikacijaKandidati također moraju biti stariji od 16 godina (i ne dostići starosnu dob za penzionisanje), imati špansko državljanstvo ili državljanstvo države članice Evropske unije i posjedovati potrebnu funkcionalnu sposobnost za obavljanje poslova na toj poziciji.
Štaviše, neophodno je nije otpušten kroz disciplinski postupak iz službe bilo koje javne uprave niti biti diskvalificiran za obavljanje javne funkcije. Od tada, svaki konkretan poziv za prijave može dodati dodatne zahtjeve: fizičke testove, vozačke dozvole, nepostojanje kaznene evidencije itd.
Prilikom odabira, vrijedi analizirati da li preferirate posao koji je više administrativan, više pravni, vezan za sigurnost ili onaj koji uključuje direktan kontakt s građanimaTakođer je važno uzeti u obzir lokaciju destinacija: neka tijela, poput onih Opće državne uprave, nude destinacije širom Španije, dok druga imaju više lokalni ili regionalni opseg.
Još jedna ključna tačka je učestalost pozivaŠto se češće održavaju konkurentski ispiti i što se više pozicija nudi, veće su šanse za obezbjeđivanje pozicije tokom vremena. Ovome se dodaje i razmatranje rasporeda rada i ravnoteže između poslovnog i privatnog života: pozicije u pravosuđu i opštoj državnoj upravi obično imaju prilično stabilne rasporede, dok sigurnosne snage ili zatvorski službenici rade u smjenama, sa prednostima i nedostacima koje to sa sobom nosi.
Ukratko, najplaćeniji ispiti za državne službenike u Španiji pokrivaju vrlo širok raspon profila, od onih sa samo srednjoškolskom diplomom do onih sa srednjoškolskom diplomom ili stručnim obrazovanjem. Pozicije u oblastima kao što su kontrolor leta, proceduralni menadžment, poreski agenti, policajci, civilna garda, zatvorski službenici, pravosudno pomoćno osoblje i administrativni asistenti nude... veoma zanimljiva kombinacija plate, stabilnosti i napredovanja u karijeri za one koji su spremni uložiti vrijeme, trud i upornost u pripremu za svoju poziciju.
