Ispiti za policiju, civilnu gardu i zatvorske ustanove: kompletan vodič, zahtjevi i testovi

  • Redovni procesi zapošljavanja za policiju, civilnu gardu i privatne institucije (IIPP) s transparentnim procesima i kriterijima.
  • IIPP asistenti: Test + pretpostavke, kazne za greške, medicinska sposobnost i nadzirane prakse.
  • Civilna garda: konkurentski ispit sa znanjem, psihometrijski testovi, fizički testovi, intervju i zasluge.
  • Zatvorski profili i specijalizacije GC-a za stabilnu i profesionalnu karijeru.

Ispiti za policiju, civilnu gardu i zatvorske ustanove

Ako je tvoj san oduvijek bio da budeš Policija ili Civilna garda, ne smijete propustiti priliku koju vam država periodično pruža javni pozivi za zapošljavanje za Sigurnosne snage i korpus i za Kazneno-popravne ustanoveNakon faza s manjim brojem mjesta, sigurnosne snage su se vratile ojačaju svoje osoblje putem konkurentskih ispita, nešto čemu su se mnogi kandidati nadali kako bi nastavili svoj profesionalni projekat.

Takođe, mnogi ljudi koji su to željeli kladite se na ove mogućnosti za posao Nisu mogli sa sigurnošću planirati zbog nedostatka poziva. Danas se situacija promijenila: opet ih ima redovni procesi selekcije i predvidljivo, što je odlična vijest za one koji žele pripremiti ispite za posao policajca, čuvara ili zatvorskog službenika.

Novi pozivi

Obično se traže raspoloživa mjesta Policija, Civilna garda a i za Kazneno-popravne ustanoveBez obzira na vaš profil, ako vam je cilj raditi kao službeni U bilo kojem od ovih tijela, ovo je vrijeme za organiziraj svoje učenje i projektujte stabilnu karijeru u oblasti koja vas strastveno zanima.

Vodič za ispite Civilne garde i zatvorskih ustanova

Od početka krize, oba tijela, i policajci i civilni gardisti, vidjeli su da su im predlošci prilagođeni na relevantan način, generirajući narušavanje sigurnosti što je uticalo na usluge građanima. Ovi pozivi pomažu u preokretanju tog trenda.

Iako ne služe uvijek za trenutni oporavak brojki prije perioda smanjenja, oni pomažu u stabilizirati timove već poboljšavaju rad i efikasnostSigurnost građana, obrazovanje i zdravlje su društveni stubovi koji zahtijevaju finansiranje i kontinuitet, a jačanje pozicija pokazuje volju da se zadovolji ova operativna potreba.

Pored toga što je odlična pomoć za tijelo, novi pozivi predstavljaju olakšanje za one koji polažu ispit, koji ponovo pronalaze procesi sa najvećim brojem mjesta i jasna pravila, izbjegavajući scenarije s nesrazmjernom konkurencijom za svako slobodno radno mjesto.

protivljenja sigurnosnim snagama i organima

Kada?

Broj slobodnih radnih mjesta u policijskim snagama naveden je u svakom javna ponuda za posao i detaljno je opisano u odgovarajućem najavaIako se obim može razlikovati, uobičajeno je da se objavljuju baze, agende i procijenjeni datumi dovoljno unaprijed kako biste mogli isplanirati svoje pripreme.

U Civilnoj gardi, raspodjela položaja obično pravi razliku između besplatan pristup, rezerve za vojne trupe i mornare y studenti Koledža mladih gardiTačan broj i njegova raspodjela su službeno utvrđeni u svakom procesu, stoga je preporučljivo konsultujte oglasnu ploču i često na službenoj web stranici.

Zatvori

En Kazneno-popravne ustanove Planirani su i redovni dodaci. Nakon godina ograničenih dodavanja, nove ponude omogućavaju ojačati uslugu u centrima, gdje je potrebno osoblje za zadatke nadzor, liječenje i upravljanjeSvake godine se obično objavljuju detalji o slobodnim radnim mjestima po granama i specijalnostima, s jasno definiranim zahtjevima i fazama selekcije.

Kao što vidite, ovo su dobre vijesti za ove državne organe, ali ako zaista želite dobiti svoje mjesto, morat ćete biti obratite pažnju na pozive, detaljno poznaju proces selekcije i planiraju šta proučavati i kako to proučavati da stignu u najboljim uslovima.

Zato ne gubite vrijeme: strukturirajte svoju rutinu, definirajte sedmične ciljeve i oslanjajte se na njih testovi, simulacije i tehnike proučavanjaKada se objavi sljedeći konkurs, bit ćete bolje pripremljeni za rezultate i pristup stabilno zaposlenje koju ste oduvek želeli.

pripremite se za policijske ispite

Kako izgleda ispit za pomoćnike u zatvorskim ustanovama (IIPP)?

Proces odabira IIPP asistenata sastoji se od opoziciona faza y Period treningaFaza opozicije obično ima maksimalno trajanje određen je i formiran od strane dvije eliminatorne vježbe.

  • Prva vježba (dva dijela istog dana):
    • Dio 1: Test od 120 pitanja (s mogućim dodatnim pitanjima), na zvanični nastavni plan i program. The Pogrešni odgovori se kažnjavaju jedna trećina i prazni ne kažnjavaju. Približno vrijeme: 1 sat 45 minObavezno minimum 10 bodova (oko 20) da pređemo na 2. dio.
    • Dio 2: 8 praktičnih slučajeva sa po 5 pitanja sa višestrukim izborom odgovora, za cijeli program. Kazna od jedna trećina greškomPribližno vrijeme: 1 sat 20 minTakođer zahtijeva minimum 10 bodova (oko 20).
  • Objavljivanje kriterija i predloška: javno tijelo za odabir kriteriji korekcije prije prve vježbe i, nakon ispita, privremeni predložak u kratkom vremenskom periodu (obično u dva dana). Zvanični kanal je omoćen za predstavljanje navodi u utvrđenom roku; prijave podnesene izvan roka se ne prihvataju.
  • Kvalifikacije i neriješeni rezultati: Ocjena za prvu vježbu proizlazi iz zbir oba dijela nadmašen. U slučaju neriješenog rezultata, prednost se daje: 1) viši rezultat u drugom dijelu, 2) veći rezultat u prvom, 3) najveći broj pogodaka U drugom, 4) najveći broj tačnih odgovora u prvom; ako se ovo nastavi, primjenjuju se odredbe poziva za prijedloge.
  • Druga vježba: Medicinska sposobnostPod nadzorom određenog medicinskog osoblja, u naznačenim ustanovama. Kvalifikovano je Odgovarajuće/Nije odgovarajuće i mogu se održati potrebne sjednice.

Da poštujemo javnost, transparentnost i objektivnost, sud ne može odobriti više kandidata nego što ima mjesta. Ako nakon predlaganja odabranih kandidata postoji ostavke Prije imenovanja, Administracija može zatražiti dopunski popis slijedeći redoslijed interpunkcije.

Postoje pretpostavke o izuzeće testova za državne službenike Međunarodne organizacije kada su već akreditovali ekvivalentno znanje, u skladu sa Stalnom komisijom za homologaciju. Ako podnosilac zahtjeva ne može završiti proces zbog visokorizična trudnoća ili porođaj, svibanj biti odgođeno faza u toku bez ugrožavanja prava ostalih, i mora biti završena prije objavljivanja konačne liste.

protivljenja zatvorskim asistentima

Oni koji prođu fazu opozicionog glasanja bivaju imenovani pripravnici službenici i oni izvode Period treninga sa nadziranim obavljanjem funkcija u kazneno-popravnim ustanovama i obukom u Centar za studije zatvoraPotrebno je minimalno redovno prisustvo 80% teorijsko-praktičnoj obuci i ocjenjivanje se ocjenjuje Odgovarajuće/Nije odgovarajuće.

Uslovi i testovi za pristup Civilnoj gardiji

Protivnici Civilne garde su obično od takmičenje-opozicija, sa ispitima i zasluge vrijedan. Među često postavljana pitanja Oni su: Španska nacionalnost, minimalna starost od 18 godina (sa gornjom granicom), nemaju kriminalni dosije, ne biti uključen ni u jedan krivični postupak, psihofizičke sposobnosti, ESO ili ekvivalent, obaveza nošenja oružja, dozvola B i odsustvo suprotne tetovaže prema vrijednostima tijela.

  • Faza opozicije (teoretsko-praktična):
    • Znanje (test s višestrukim izborom odgovora s kaznom za greške): pravopis, gramatika, opći nastavni plan i program (obično 100 pitanja) i engleski (ESO nivo, 20 pitanja).
    • Psihotehniciintelektualne sposobnosti (oko 80 pitanja en 55 minuta) y profil ličnosti (testovi stavova i motivacije).
    • Psihofizičke sposobnosti: Fizički testovi (agility staza, 2000 m, ekstenzije ruku, 50 m plivanje), lični intervju (zrelost, samokontrola, prilagođavanje, socijalne vještine) i medicinski pregled.
  • Faza takmičenja (zasluge): bodova za stepeni (iz srednje škole: +2), jezici (do +9, uz službenu akreditaciju), vozačke dozvole (npr. motocikl: +3) i vrhunski sportisti (procjena po godini).

U rezu da se pređe na psihofizičke sposobnosti, otprilike 1,5 kandidata po mjestu, prateći redoslijed ocjena nakon faze opozicije i takmičenja. Razvoj je obično raspoređen u nekoliko dana1. dan fizički pregled, 2. dan biografije i ličnost, 3. dan intervju, 4. dan ljekarski pregled, sa objavljivanje odgovarajućih stanova nakon svakog dana.

Profili i izlazi iz kazneno-popravnih centara

Zatvorsko okruženje integriše a multidisciplinarni tim ko radi za sigurnost I to socijalna reintegracijaPored asistentskih pozicija, svoju karijeru možete usmjeriti na:

  • Specijalista za zatvore (sigurnost i unutrašnji red): pratnja zatvorenika, upravljanje timom i garancija prava i obaveze.
  • Zatvorska medicinska sestra: lijekovi, liječi, zdravstveno obrazovanje, akcije sanitacija i klinički karton.
  • Socijalni radinformacije, orijentacija i podršku u putevima socijalne integracije.
  • Specijalni korpusprofili poput obrazovanje, koordinacija aktivnosti, sjedište i smjer.
  • Psihologija: opseg ekspert (izvještaji sudovima) i intervencija (terapije i mentalno zdravlje zatvorenika).
  • Pravnik: pravni savjet upravi i pravna pomoć internim osobama.

Unutar Civilne garde, nakon što dobijete svoju poziciju, možete se specijalizirati. Sudska policija, koji sarađuje sa sudije i tužioci u istrazi zločina i hapšenju počinioca. Njegova struktura uključuje Centralna operativna jedinica (UCO) za teški i organizirani kriminal, Tehnička jedinica pravosudne policije (UTPJ) za koordinaciju i obavještajne podatke i Kriminalistička služba (SECRIM) para stručni dokazi i forenzička analizaDa biste pristupili ovoj specijalnosti, morate biti pripadnik civilne garde, antika, specifična obuka, savladati teorijski i praktični testovii certificirati vještine analitički i timski rad.

Ako pripremate, kombinujte ažurirani nastavni plan i program, test kazne trenirati rasuđivanje, vježbe s vremenskim ograničenjem i realistično planiranje koje integrira učenje, fizički rad i odmor. Ova formula povećava stopu odobren i približava te trgu.

Sve navedeno se pretvara u stvarnost: uz ažurne službene informacije, strategiju učenja, stalnost i adekvatnim resursima, možete dobiti mjesto u policiji, civilnoj gardi ili zatvorskim ustanovama i razviti karijera u javnoj službi sa stabilnošću, projekcijom i vokacijom.

Nacionalna policija
Povezani članak:
Zahtjevi da biste bili nacionalna policija

Dodaj kao preferirani izvor na Googleu