Gradsko vijeće Santandera, preko Odjeljenja za mlade, zapošljavanje i nove tehnologije, sprovešće ambiciozan program obuke koji ima za cilj 250 nezaposlenih registrovan u gradu. Ova inicijativa će imati ukupno 20 kursevi, posebno dizajniran da zadovolji rastuću potražnju za stručnom obukom u glavnom gradu Kantabrije. Kako je objasnio vijećnik Samuel Ruiz, glavni cilj je poboljšati izglede za zapošljavanje ovih građana, odgovarajući na područja zapošljavanja sa najvećom potražnjom u regionu.
Podaci o nezaposlenosti u Santanderu
Ruiz je istakao da ih u Kantabriji ima ukupno 43.000 nezaposlenih, od kojeg 13.500 odgovaraju građanima Santandera, što znači 32% regionalnog ukupnog. Ova situacija posebno zabrinjava Vijeće, koje je opredijeljeno da ponudi rješenja prilagođena ovom problemu.
Dostupne teme i vrste kurseva
Kursevi su osmišljeni s obzirom na segmente poslova sa najvećom potražnjom u Santanderu. Istaknute oblasti uključuju:
- Pejzažni oporavak: Ovo područje uključuje obuku u tehnikama vrtlarstva, dizajnu zelenih površina i restauraciji okoliša.
- Integracija osoba sa invaliditetom: Nudi alate za promociju socijalne i radne inkluzije osoba sa posebnim potrebama.
Osim toga, udruženje AMICA će biti jedno od zaduženih za pružanje dijela ove obuke, što garantuje kvaliteta y specijalizacija u ovim oblastima.
Specijalizovana obuka za ugrožene grupe
Dio kurseva će biti usmjeren na specifične grupe koje se suočavaju sa većim poteškoćama u pronalaženju zaposlenja, kao npr žene, mladi y dugotrajno nezaposleni. Ovi treninzi, uglavnom eksperimentalne prirode, uključuju specijalnosti kao što su:
- Trgovina i korisnički servis.
- Obuka za čuvare.
- Specijalizacija za administrativno upravljanje i skladišta.
Ovi programi nemaju za cilj samo podučavanje tehničke vještine, ali i poboljšati transverzalne vještine y lični učesnika.
Obuka u novim tehnologijama i audiovizuelnim
Osim toga, Gradsko vijeće će proširiti kurs orijentiran na audiovizuelnu oblast. Ovaj program će biti otvoren za sve stanovnike Santandera, nezaposleni ili ne, u cilju poboljšanja digitalne vještine y kreativan učesnika, ključne oblasti na tržištu rada u kontinuiranoj transformaciji.
Trajanje kursa i metodologija
Trajanje kurseva će se kretati od 120 i 630 sati, ovisno o specijalnosti, s ličnim modalitetima dizajniranim da maksimiziraju praktično učenje. Ovi programi su besplatni i subvencionirani, što potvrđuje posvećenost Vijeća profesionalnom i ekonomskom razvoju svojih građana.
Polaznici koji završe kurseve dobiće certifikati o profesionalnosti to će dokazati njihove nove vještine, bitan element za njihovo poboljšanje zapošljivost.
Dugoročni programi: Škole mladih talenata
Istovremeno, Gradsko vijeće je pokrenulo Škole mladih talenata, bivše Radioničke škole, projekat namijenjen osobama mlađim od 30 godina koje ne rade i ne uče. Ove škole se kombinuju u trajanju od 18 mjeseci šest meseci obuke con dvanaest meseci plaćenog zaposlenja, što je ekvivalent minimalnoj međuprofesionalnoj plaći. Među dostupnim specijalitetima su:
- Građevinsko i dekorativno farbanje.
- Montaža i popravka mikroračunarskih sistema.
Zainteresovani se mogu prijaviti preko kancelarija EMCAN-a ili u ADL-u Gradskog veća.
Zahvaljujući ovom skupu programa i inicijativa, Gradsko vijeće Santandera nastoji da predvodi poboljšanje zapošljivost i ponuditi pravu priliku za posao onima kojima je to najpotrebnije.